به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل ستاد امر به معروف و نهی از منکر، دکتر بهمن شهریاری، دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان خوزستان، با اشاره به تفاوت شرایط جنگ امروز با دوران هشت سال دفاع مقدس اظهار کرد: در دوران دفاع مقدس فرصت بیشتری برای درک، تحلیل و روایت حوادث وجود داشت و آثار و مطالب فراوانی در این زمینه تولید و رسانه‌ای شد، اما در شرایط کنونی سرعت وقوع حوادث بسیار بالاست و از سوی دیگر با جنگ رسانه‌ای و تحریف روایت‌ها مواجه هستیم.

وی افزود: یکی از مسائل مهم این است که «جنگ فهم نشد»؛ بنابراین لازم است این موضوع برای اقشار مختلف جامعه، از خانواده و کارمند گرفته تا دانش‌آموز، به زبان مناسب تبیین شود.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان خوزستان با بیان اینکه هر فرد دارای یک جامعه مخاطب و میزان مشخصی از مقبولیت و اعتبار اجتماعی است، تصریح کرد: باید از این ظرفیت برای نهادینه کردن مسائل اولویت‌دار و آگاهی‌بخشی در جامعه استفاده کنیم و هر فرد، در جامعه و میان مخاطبان خود، نقش مؤثری در تبیین مسائل داشته باشد.

دکتر شهریاری با اشاره به فلسفه فعالیت ستاد امر به معروف و نهی از منکر گفت: بر اساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، مأموریت ستاد صرفاً اجرای امر به معروف و نهی از منکر نیست، بلکه باید در مسیر احیای امر به معروف و نهی از منکر و زنده کردن ساختارهای انقلاب اسلامی حرکت کند.

وی ادامه داد: با توجه به محدود بودن تعداد نیروهای ستاد، نمی‌توان انتظار داشت که همه مسائل جامعه صرفاً توسط ستاد حل شود؛ بلکه باید ساختارها و ظرفیت‌های موجود در دستگاه‌های اجرایی و نهادهای مختلف را برای انجام این مسئولیت فعال و احیا کرد.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان خوزستان با اشاره به احصای نظام مسائل جامعه اظهار کرد: مسائل و منکرهای موجود در جامعه احصا و در پنج ساحت دسته‌بندی شده‌اند

وی با اشاره به تشکیل شورای اندیشه‌ورزی برای بررسی مسائل دستگاه‌ها افزود: در این شورا از مدیران با سابقه و مدیران جدید و همچنین افراد خارج از مجموعه استفاده شده است تا مسائل واقعی دستگاه‌های مختلف شناسایی شود. باید مشخص شود مسئله آموزش و پرورش چیست، مسئله بانک‌ها چیست و هر دستگاه با چه مسائل و چالش‌هایی مواجه است.

دکتر شهریاری با تأکید بر ضرورت توجه به آموزش کارکنان دستگاه‌های اجرایی گفت: لازم است دوره‌های آموزشی در دستگاه‌ها به گونه‌ای طراحی شود که همه کارکنان امکان استفاده از آموزش‌ها را داشته باشند و آموزش‌ها محدود به همان افراد و گروه‌های همیشگی نباشد.

وی خاطرنشان کرد: باید سازوکاری طراحی شود تا افرادی که تاکنون در این دوره‌ها شرکت نکرده‌اند نیز آموزش ببینند و فرهنگ امر به معروف و نهی از منکر در سطح گسترده‌تری در دستگاه‌های اجرایی و جامعه نهادینه شود.