دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان کهگیلویه و بویراحمد در نشست شورای امر به معروف شرکت توزیع نیروی برق، با تبیین مبانی عقلی و شرعی نظارت همگانی، بحران ناترازی انرژی را آزمونی جدی برای سنجش کارآمدی و مسئولیت‌پذیری دانست و ضمن انتقاد از ترجیح روابط بر ضوابط در نظام اداری، بر لزوم اتخاذ رویکردی مبتنی بر «پیشگیری» در مواجهه با چالش‌های اجتماعی و صنعتی تأکید ورزید.

نشست شورای امر به معروف و نهی از منکر شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد با محوریت بررسی چالش‌های صنعت برق و تبیین مسئولیت‌های اجتماعی و اداری، با حضور حجت‌الاسلام والمسلمین حمزه پیش‌قدم، دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان و جمعی از مدیران این صنعت برگزار شد.

حجت‌الاسلام والمسلمین پیش‌قدم در آغاز این نشست، با استناد به مبانی عقل سلیم و منطق خردمندان، بر همسویی این مفاهیم با آموزه‌های دینی در باب مسئولیت انسان‌ها در قبال یکدیگر تأکید کرد و در تشریح فلسفه نظارت اجتماعی اظهار داشت:

همه ما سرنشینان کشتی بزرگی به نام «جامعه» هستیم و چنانچه رخنه‌ای در بخشی از این کشتی ایجاد شود و فردی نسبت به ترمیم آن احساس مسئولیت نکند، سرنوشت تمام سرنشینان به مخاطره خواهد افتاد؛ این همان حقیقتی است که در فرهنگ دینی تحت عنوان «امر به معروف و نهی از منکر» و در ادبیات عقلانی به نام «مسئولیت اجتماعی مشترک» شناخته می‌شود.

وی با بیان اینکه عقل و دین دو لسان برای بیان یک حقیقت واحد هستند، افزود:

امروزه عقل سلیم حکم می‌کند: «پیشگیری بهتر از درمان است» و قرآن کریم نیز در آیه ۱۰۴ سوره مبارکه آل‌عمران با فرمانی صریح مبنی بر تشکیل گروهی دعوت‌کننده به خیر و آمر به معروف، هشدار می‌دهد: سکوت در برابر رفتارهای آسیب‌زا در جامعه، مخاطره‌آمیز و غیرقابل توجیه است.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان، مطالبه‌گری برای سلامت اخلاقی را هم‌سنگ حق حیات دانست و تصریح کرد:

همان‌گونه که برخورداری از هوای پاک حق طبیعی شهروندان است، زیستن در فضای اخلاقی سالم نیز حقی انکارناپذیر محسوب می‌شود و تحقق این هوای سالم، تنها در گرو دعوت عمومی به سالم‌سازی فضای جامعه میسر خواهد بود.

حجت‌الاسلام والمسلمین پیش‌قدم با اشاره به حدیث نبوی «کُلُّکُمْ رَاعٍ وَ کُلُّکُمْ مَسْئُولٌ عَنْ رَعِیَّتِهِ»، رشد جوامع را در گرو گفت‌وگو و تذکر لسانی دانست و خاطرنشان کرد:

مسئولیت اجتماعی دارای دو ساحت «جامعه» و «حاکمیت» است؛ اگر مدیران خود را در پیشگاه الهی پاسخگو بدانند، در فرآیند استخدام‌ها «عدالت» را بر «رابطه» ترجیح می‌دهند، در تصمیم‌گیری‌های کلان «مصلحت عمومی» را بر «منافع شخصی» مقدم می‌دارند و در مقام نظارت، «شفافیت» را سرلوحه امور قرار می‌دهند.

این مقام مسئول، جامعه سالم را برآیند مشارکت همگانی توصیف کرد و گفت: هنگامی که تک‌تک شهروندان خود را پاسبان اخلاق عمومی بدانند چنان‌که راننده با رعایت قانون، تاجر با پرهیز از گران‌فروشی و معلم با تعهد علمی عمل کنند جامعه بر مدار قانون و عدالت حرکت خواهد کرد؛ متقابلاً زمانی که مدیران با اجرای عادلانه قوانین رضایت شغلی ایجاد کنند، چرخه فضیلتی شکل می‌گیرد که پیشران توسعه جامعه خواهد بود.

حجت‌الاسلام والمسلمین پیش‌قدم در بخش دیگری از سخنان خود، به چالش‌های تخصصی صنعت برق پرداخت و بحران ناترازی انرژی را سنگ محک مسئولیت‌پذیری مسئولان دانست و بیان کرد:

اگر مدیری در رفع معضلات حوزه تحت تصدی خود قصور ورزد و توان حل مشکلات مردم بر مبنای ظرفیت‌های قانونی را نداشته باشد، مرتکب منکری شده است که عقل و شرع آن را مردود می‌دانند؛ لذا مسئولیت شرعی ایجاب می‌کند که اقدام مؤثر امروز انجام شود، نه فردا.

وی با اشاره به رنج مردم از قطعی‌های مکرر برق در فصول گرم سال، ریشه ناترازی سیستم برق کشور را در دو بخش «تولید» و «مصرف» ارزیابی کرد و افزود:

در بخش مصرف، فقدان الگوی متناسب با استانداردهای جهانی و در بخش تولید، نیاز مبرم به سرمایه‌گذاری هوشمندانه مشهود است؛ از این‌رو فرهنگ‌سازی مصرف بهینه باید به یک «گفتمان ملی» بدل شود، چراکه مدیریت تقاضا در کنار ارتقای زیرساخت‌ها، تنها راهکار عبور پایدار از این چالش در سال پیش‌رو است.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان در پایان، با تبریک پیشاپیش میلاد حضرت فاطمه زهرا (س)، به تبیین جایگاه زن در منظومه فکری اسلام پرداخت و اظهار کرد:

در آینه وحی، زن آیینه‌دار شکوه آفرینش است؛ قرآن کریم با نگاهی سراسر حکمت، در بیش از سیصد آیه و اختصاص سوره‌ای مستقل و چهار سوره روایت‌گر سرگذشت زنان، بر کرامت این قشر صحه گذاشته است و اسلام حرمت زن را نه به‌عنوان یک شعار، بلکه به‌عنوان یک تکلیف شرعی و اجتماعی تثبیت کرده است.

حجت‌الاسلام والمسلمین پیش‌قدم ضمن تأکید بر لزوم بازتاب این ارزش‌ها در نظام اداری،خواستار اقدامات عملی در هفته گرامیداشت مقام زن شد و تأکید کرد:

برنامه‌ریزی‌ها نباید صرفاً تشریفاتی باشد؛ تشکیل جلسات گفتمان‌محور پیرامون نقش زنان در توسعه اداری و تجلیل شایسته از بانوان متعهد و اثرگذار، مصداق بارز عمل به معروف و گامی بلند در راستای احترام به حقوق و شخصیت زنان در محیط کار است.