به گزارش روابط عمومی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان کرمان؛ علی شجاع‌حیدری در نشست مطالبه‌گران حوزه درمان استان کرمان که با حضور جمعی از مدیران و فعالان فرهنگی برگزار شد، ضمن قدردانی از تلاش‌های مدیران و کارشناسان فعال در حوزه رضایتمندی اجتماعی، اظهار کرد:

«حرکت تعالی رضایتمندی در دستگاه‌های اجرایی از سال گذشته به ابتکار حجت‌الاسلام والمسلمین حسن علیدادی‌سلیمانی آغاز شد و با محوریت سه حوزه‌ی عفاف و حجاب، حقوق شهروندی و میز خدمت ادارات ادامه دارد.»

وی با اشاره به ترکیب اعضای این طرح افزود: «این مجموعه با حضور نمایندگان سازمان برنامه و بودجه، استانداری، ستاد امر به معروف، بیمه سلامت و بسیج عدالت تشکیل شده است تا با نگاه مدیریتی، زمینه رعایت قانون و ارتقای فرهنگ اداری را فراهم کند.»

شجاع‌حیدری تصریح کرد که هدف طرح، ورود تدریجی و منطقی به موضوع عفاف و حجاب در محیط‌های اداری است تا با پرهیز از حساسیت‌زایی، اصلاح رفتارها در چارچوب قانونی و رسمی دنبال شود. او گفت:

«در این طرح، شاخص‌هایی برای ارزیابی وضعیت پوشش و انضباط اداری کارکنان تدوین شده و پایش میدانی در ادارات مختلف صورت می‌گیرد تا نقاط ضعف شناسایی و به مدیران تذکر داده شود.»

دبیر ستاد امر به معروف استان کرمان افزود: «مدیران ادارات در قبال رفتار و پوشش کارکنان خود مسئول هستند و در صورت بروز تخلف، باید طبق قانون به هیئت رسیدگی به تخلفات اداری معرفی شوند. از سال گذشته، عدم رعایت پوشش اسلامی به عنوان تخلف اداری در قانون تصریح شده است.»

شجاع‌حیدری با اشاره به ضرورت عقلانیت و قدرت قانونی در اجرای امر به معروف گفت:

«امر به معروف باید هم با پشتوانه‌ی قانونی و هم با منطق و گفت‌وگو انجام شود. حمایت امام‌جمعه‌ محترم، مدیران ارشد و نهادهای قانونی می‌تواند پشتوانه مؤثری برای این حرکت باشد.»

وی با تأکید بر نقش مطالبه‌گران در حوزه سلامت و درمان افزود:

«در بیمارستان‌ها و مجموعه‌های درمانی نیز باید بر رعایت قانون و اخلاق اداری نظارت شود. هرجا ترک فعل یا اهمال مدیریتی رخ دهد، امکان پیگیری قانونی وجود دارد.»

شجاع‌حیدری در پایان خواستار هم‌افزایی نهادهای فرهنگی و اجرایی برای تحقق اهداف قانون در زمینه ارتقای عفاف، حجاب و رضایتمندی عمومی شد و گفت:

«مطالبه‌گری مؤثر زمانی نتیجه‌بخش است که هم قدرت اجرایی و هم عقلانیت اجتماعی در کنار هم قرار گیرند.»