ستاد امر به معروف و نهی از منکر کشور

کد خبر: ۲۱۸۷۴
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱۶ مهر ۱۴۰۴
این روزها که همه افراد برای تأمین معیشت زندگی در چند شیفت کار می‌کنند تا هزینه‌های ابتدایی زندگی را تأمین کنند؛ بحران مالی در شهرداری گلبهار باعث شد پیمانکار فضای سبز ۱۵ کارگر زحمت‌کش با سوابق خدمتی بالا را تعدیل کند. این تعدیل اجباری اقتصاد چند خانواده را متضرر کرده است و کسی هم پاسخگو نیست.
۱۵ کارگر فضای سبز در گلبهار قربانی بحران مالی پیمانکار شدند

به گزارش روابط‌عمومی ستاد امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر خراسان رضوی؛ طبق اظهارات کارگران اخراج شده در این طرح اجباری، پیمانکار به دلیل عدم دریافت معوقاتش از شهرداری گلبهار دست به چنین اقدامی زده و باعث خانه‌نشینی ۱۵ کارگر و ضرر خانواده‌های آنان شده است. کارگران که نه رسمی هستند و نه از حقوق ثابتی بهره‌مند می‌شوند و نه حمایتی دارند تا کی باید قربانی تصمیمات پیمانکاران باشند؟ پیگیری این موضوع از مسئولان مربوطه مطالبه جدی این ۱۵ کارگر اخراجی است.

یکی از کارگران اخراجی ۷ سال سابقه خدمت در شهرداری را دارد و به‌عنوان کارگر نمونه سال تقدیرنامه دریافت کرده است. این کارگر زحمت‌کش از شهرداری گلبهار مطالبه دارد که با این تصمیم خودسرانه معیشت خانواده‌اش به خطر افتاده و کسی هم پاسخگو نیست.

به گفته کارگران مذکور این اقدام شهرداری برای تسریع در پرداخت بدهی به پیمانکار صورت‌گرفته اما آیا در این تصمیم‌گیری جایی برای حق‌وحقوق کارگر هم پیش‌بینی‌شده است؟ در این تصمیم خانواده‌هایی که معیشتشان با مشکل روبرو شده موردتوجه بوده‌اند؟ حمایتی از کارگر صورت می‌گیرد؟ آیا راه جایگزینی به جز تعدیل نیرو و اخراج اجباری وجود نداشته؟ و هزاران سؤال دیگر که جمع کارگران خارجی در این طرح اجباری منتظر پاسخ از مسئولان مربوطه هستند.

طبق اظهارات برخی از این کارگران، آنها برای گرفتن پاسخ چندین بار به شورای شهر و شهرداری گلبهار مراجعه کرده‌اند اما هر بار پاسخ‌هایی متفاوت مانند عدم بودجه، کم‌کاری پیمانکار، مشکلات مالی و غیره دریافت کرده‌اند.

انتهای پیام/


ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
ارتباط مردمی
نام:
* ایمیل:
* حوزه: