به گزارش روابط عمومی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان لرستان؛ یوسف حجت پور رئیس شورای امر به معروف و نهی از منکر شعب بانک سپه منطقه لرستان گفت: امر به معروف و نهی از منکر دو فریضه الهی و از ارکان مهم دین اسلام هستند که نقش اساسی در حفظ ارزشهای اخلاقی و دینی در جامعه دارند. در محیط های کاری توجه به این دو اصل میتواند تأثیر شگرفی بر بهبود فضای کار افزایش تعهد کارکنان و ارتقای عملکرد سازمانی داشته باشد. بانک سپه به عنوان یکی از بانک های پیشرو در نظام بانکی کشور همواره بر اجرای این فرایض اسلامی تأکید داشته و در استان لرستان نیز با برنامه ریزی دقیق و اقدامات عملی گامهای مؤثری در این زمینه برداشته است.

وی ادامه داد: در محیط کار بانک سپه لرستان امر به معروف و نهی از منکر به عنوان یک اصل اساسی مورد توجه قرار گرفته است. این فریضه اسلامی تأثیر مستقیمی بر بهبود فضای کاری و افزایش تعهد کارکنان دارد. بانک سپه با پیگیری مستمر جهت تقویت معروفات و مقابله با منکرات گام های مؤثری در نهادینه کردن فرهنگ اسلامی در محیط کار برداشته است. از جمله این اقدامات میتوان به تکریم ارباب رجوع تلاش در جهت مصرف صحیح تسهیلات بانکی و هدایت منابع به سمت بخش تولید اشاره کرد.

رئیس شورای امر به معروف و نهی از منکر شعب بانک سپه منطقه لرستان اظهار داشت: این بانک اقدامات عملی زیادی در این زمینه انجام داده است که از جمله میتوان به تدوین منشور اخلاقی بر اساس اصول اسلامی برگزاری برنامه های فرهنگی مانند مسابقات قرآنی و... اشاره نمود. همچنین اقامه نماز جماعت به صورت مستمر و برنامه های فرهنگی از دیگر اقدامات مؤثر در این زمینه بوده است. این برنامه ها نه تنها باعث تقویت روحیه کارکنان شده بلکه محیط کاری سالم و پایبند به اصول اسلامی ایجاد کرده است.

مدیر شعب بانک سپه منطقه لرستان گفت: تأثیر این سیاستها در محیط کار بانک کاملاً مشهود است. بانک سپه به عنوان یکی از بانک های متعهد به ارزشهای اسلامی شناخته میشود. تقویت روحیه کار گروهی ارتقای اخلاق حرفه ای و جلوگیری از بروز رفتارهای ناهنجار از جمله نتایج این رویکرد بوده است. البته اجرای این سیاستها همواره با تدبیر و حکمت همراه بوده تا موجب نارضایتی نشود و آموزش و فرهنگ سازی نقش کلیدی در موفقیت این برنامه ها داشته است.

حجت پور در پایان گفت: تجربه بانک سپه لرستان نشان میدهد که تلفیق امر به معروف و نهی از منکر با برنامه های فرهنگی و اقتصادی می تواند محیط کاری سالم و پایبند به اصول اخلاقی ایجاد کند. این رویکرد نه تنها به اهداف سازمانی کمک می کند بلکه با هدایت صحیح منابع مالی به سمت تولید و فعالیتهای مولد نقش مؤثری در پیشرفت اقتصادی منطقه ایفا می نماید. این تجربه موفق میتواند الگویی ارزشمند برای سایر نهادهای مالی و اقتصادی کشور باشد.