به گزارش روابط عمومی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان کرمانشاه عبدالرضا علیرضا پوری رئیس شورای امر به معروف شرکت توزیع نیروی برق گفت: امر به معروف و نهی از منکر صرفاً محدود به تذکرهای فردی و اخلاقی نیست، بلکه در ساختار سازمانی نیز می‌تواند سازوکار مؤثری برای پیشگیری از فساد، افزایش شفافیت و تقویت وجدان کاری در میان کارکنان باشد.

وی با اشاره به اهمیت ترویج فرهنگ نقد دلسوزانه و ناصحانه در محیط کار، اظهار داشت: همکاران ما باید با حفظ احترام متقابل، در مسیر ترویج ارزش‌های اسلامی و سازمانی پیش‌قدم باشند، امر به معروف واقعی یعنی دعوت به صداقت، عدالت، صرفه‌جویی در منابع، وجدان کاری و رعایت حقوق ارباب‌رجوع است.

وی خاطرنشان کرد: در شرایط کنونی کشور که صنعت برق با چالش‌های گسترده‌ای از جمله مصرف بی‌رویه، ناپایداری اقلیمی و مسائل اقتصادی مواجه است، بیش از پیش نیازمند آن هستیم که اصول اخلاقی و دینی در مدیریت منابع و خدمات‌رسانی جاری و ساری شود.