به گزارش روابط عمومی ستاد شورای امر به معروف و نهی از منکر استان همدان، بهروز کارخانه‌ای رئیس شورای امر‌به‌معروف و نهی‌از‌منکر دانشگاه علوم پزشکی همدان در گفت‌و‌گو خبری اظهار کرد: ما با جمعیتی بالغ بر ۳۰۰۰ نفر نیروی شرکتی، ماهانه بیش از ۱۱۰ میلیارد تومان فقط برای پرداخت حقوق این عزیزان هزینه می‌کنیم؛ درحالی‌که این وظیفه ذاتی دولت است اما ناچاراً از محل درآمدهای داخلی دانشگاه تأمین می‌شود.

کارخانه‌ای با بیان اینکه مجموعه پرداختی‌های پرسنلی دانشگاه ماهانه به حدود ۶۶۰ میلیارد تومان می‌رسد افزود: پرداخت کارانه پزشکان و پرستاران نیز با تأخیرهای چندماهه مواجه است که این موضوع بعضاً منجر به نارضایتی و گلایه‌مندی پرسنل شده است؛ درحالی‌که واقعیت آن است که بودجه‌ای برای این پرداخت‌ها از سوی دولت تزریق نمی‌شود.

وی با اشاره به پروژه‌های عمرانی دانشگاه گفت: در حال حاضر حدود ۳.۲ همت برای پروژه‌های جاری جز ۱۰ همت بیمارستان هزار تخت‌خوابی و بیش از ۲.۵ همت برای ساخت و سازهای جدید نیاز داریم؛ علاوه بر آن، پروژه احداث مرکز جامع سرطان نیز که شامل ۷۰۰ میلیارد تومان برای تکمیل سازه و ۹۰۰ میلیارد تومان برای تجهیز بوده، نیازمند ۱.۶ همت اعتبار است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی همدان افزود: خدمات ارائه‌شده توسط کادر درمان در شرایط فعلی، در واقع مصداقی روشن از ایثارگری است و بسیاری از پزشکان و پرستاران، علی‌رغم مشکلات اقتصادی و تأخیر در حقوق، با انگیزه بالا به مردم خدمت‌رسانی می‌کنند و حتی در مواقع بحرانی و خطر، همچون حوادث غیرمترقبه یا تهدیدهای امنیتی، شاهد حضور پررنگ این عزیزان بوده‌ایم.

وی با بیان اینکه ترویج معروفات نیازمند توجه به شرایط معیشتی و روحی پرسنل است چرا که این عوامل مانع شکل‌گیری رفتارهای ناهنجار نظیر کم‌کاری و فساد اداری می‌شود.

کارخانه‌ای با اشاره به مشکلات ساختاری و مالی گفت: دانشگاه علوم پزشکی همدان یکی از دانشگاه‌هایی است که بیشترین میزان نیروی شرکتی را در کشور دارد و باید برای این مسئله فکری اساسی شود و این فشار مالی و روانی، هم بر ارائه خدمات مطلوب و هم بر سلامت روحی و انگیزه پرسنل تأثیر منفی خواهد داشت.