ستاد امر به معروف و نهی از منکر کشور

کد خبر: ۱۹۲۵۸
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۴
مهم‌ترین محورهای همایش معاونین ستادهای امر به معروف سراسر کشور در هرمزگان
همایش تخصصی معاونین برنامه‌ریزی و توسعه مدیریت منابع ستادهای امر به معروف و نهی از منکر سراسر کشور، با حضور دکتر محمدعلی زهره‌ای، برگزار شد.
اصلاح نظام اداری، شفافیت مالی و توجه به معیشت کارکنان

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل ستاد امر به معروف و نهی از منکر، همایش تخصصی معاونین برنامه‌ریزی و توسعه مدیریت منابع ستادهای امر به معروف و نهی از منکر سراسر کشور، با حضور دکتر محمدعلی زهره‌ای، برگزار شد.

در این همایش، دکتر زهره‌ای (مشاور عالی رئیس و معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی ستاد امر به معروف) بر اهمیت جایگاه معاونت برنامه‌ریزی تاکید کرد و رویکردهای جدید ستاد را در حوزه‌های مختلف تشریح نمود.

وی بر لزوم توجه به ظرفیت‌ها و نیازهای خاص هر استان تأکید کرده و گفت: «برنامه‌ریزی‌ها باید با در نظر گرفتن ظرفیت و نیازهای تمامی استان‌ها صورت گیرد و از تمرکز صرف بر ستاد مرکز اجتناب شود». دکتر زهره‌ای همچنین اعلام کرد که بودجه‌بندی سال آینده ستاد بر اساس ارزیابی عملکرد استان‌ها و میزان تحقق اهداف تعیین‌شده خواهد بود و این ارزیابی به‌طور ماهیانه، فصلی و سالانه صورت خواهد گرفت.

مشاور عالی رئیس ستاد امر به معروف و نهی از منکر همچنین استفاده از ظرفیت‌های قانونی دستگاه‌ها به منظور تأمین نیروی انسانی ستاد را یکی از اولویت‌ها معرفی کرد و درخصوص شفافیت مالی نیز تأکید کرد که باید حساب‌های اختصاصی برای فعالیت‌های درآمدزایی استان‌ها ایجاد شود و تمامی فعالیت‌های مالی با شفافیت کامل و مطابق با مبانی قانونی انجام گیرد. دکتر زهره‌ای در ادامه، با اشاره به لزوم صرفه‌جویی در هزینه‌ها و اجرای اقدامات رفاهی برای کارکنان، افزود که این موارد از اولویت‌های ستاد به شمار می‌روند؛ زیرا در بلندمدت می‌توانند به افزایش بهره‌وری مجموعه منجر شوند. وی، در همین رابطه، از پیگیری تسهیلات برای کارکنان و توسعه رفاهیات توسط معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی ستاد امر به معروف خبر داد.

دکتر زهره‌ای، ضمن انتقاد از برخی کم‌کاری‌ها در اجرای قوانین، از معاونین توسعه استان‌ها خواست تا در صورت مشاهده تخلف، بدون هیچ ملاحظه و مماشاتی، بر اساس آیین‌نامه تخلفات اداری عمل کنند. وی همچنین به کارکنان یادآوری کرد در صورتی که هر گونه دستوری برخلاف قانون از مدیر خود دریافت کنند، موظف هستند که مراتب را کتباً گزارش دهند.

وی در ادامه بر لزوم یکپارچگی و وحدت رویه در مکاتبات ستادهای سراسر کشور و همچنین رعایت نظم و انضباط اداری تأکید کرد و از راه‌اندازی سامانه حضور و غیاب سراسری برای کارکنان خبر داد. هم‌ترازسازی دبیران استان‌ها با مدیران‌کل از دیگر موضوعات مورد تاکید معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع ستاد امر به معروف بود و گفت که این اقدام به منظور ارتقای جایگاه دبیران در استان‌ها صورت گرفته است.

دکتر زهره‌ای در ادامه سخنان خود تأکید کرد که وظایف ستاد امر به معروف و نهی از منکر تنها محدود به موضوع حجاب نمی‌شود و ستاد در بخش‌های مختلفی همچون مبارزه با فساد، فقر، محرومیت، حاشیه‌نشینی، اعتیاد، خودکشی و طلاق، در حوزه آسیب‌های اجتماعی نیز فعالیت می‌کند.

وی در پایان، با تأکید بر اهمیت نظم و نظم‌پذیری به‌عنوان یکی از اولویت‌های ستاد، از دبیران ستادهای سراسر کشور خواست تا به این موضوع توجه ویژه‌ای داشته باشند. زهره‌ایدر همین رابطه تصریح کرد: «بی‌نظمی و عدم شفافیت از برجسته‌ترین منکرات در حوزه برنامه‌ریزی و توسعه منابع محسوب می‌شوند و ستاد امر به معروف باید در مبارزه با این دو منکر سرآمد باشد».

علاوه بر این، مشاور عالی رئیس ستاد امر به معروف، بر اهمیت آموزش و ارتقای توانمندی کارکنان نیز تأکید کرد و از معاونین برنامه‌ریزی ستادهای استانی خواست تا برنامه‌ریزی‌های لازم برای آموزش ضمن خدمت کارکنان را مد نظر قرار دهند.

دکتر زهره‌ای در پایان هم‌افزایی و همدلی را از عوامل کلیدی موفقیت ستاد امر به معروف و نهی از منکر در سرتاسر کشور برشمرد و ابراز امیدواری کرد که با اجرای اصلاحاتی که درباره آن‌ها بحث شد، مجموعه ستاد امر به معروف بتواند به‌طور مؤثرتر و منسجم‌تری به وظایف خود در سراسر کشور عمل کند.

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
ارتباط مردمی
نام:
* ایمیل:
* حوزه: