به گزارش روابط عمومی ستاد امر‌به‌معروف و نهی‌ازمنکر استان همدان، احمد بکرایی، رئیس شورای امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر بخشداری مرکزی ملایر در نشست خبری به بررسی مصادیق معروف و منکر در محیط‌های اداری پرداخت و اظهار کرد: در خصوص مصادیق منکرات در اداره‌ها، موارد زیادی وجود دارد که می‌توان آن‌ها را به‌طور دقیق شناسایی و از آن‌ها جلوگیری کرد، برخی از این مصادیق شامل سوء استفاده از موقعیت شغلی، استفاده شخصی از امکانات دولتی و مردمی، تکبر به مراجعه‌کنندگان، و انتقام‌جویی از همکاران است.

وی افزود: اعمال نفوذ برای نیل به منافع شخصی و گروهی، انتصاب ناشایسته اقوام و دوستان فاقد صلاحیت، برگزاری جلسات زاید و بی‌فایده، سهل‌انگاری در وظایف اداری، و اسراف در استفاده از اموال نیز از دیگر مصادیق منکرات به شمار می‌روند.

بکرایی ادامه داد: برای تبیین مفاهیم معروف و منکر در محیط کار، بخشداری مرکزی اقداماتی انجام داده است که مهم‌ترین آن‌ها تعیین رابط ستاد امر به معروف و نهی از منکر و برگزاری جلسات مستمر ستاد است، این جلسات با هدف شناسایی معروفات و منکرات اداری و آگاهی‌رسانی به کارکنان برگزار می‌شود.

رئیس شورای امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر بخشداری مرکزی ملایر افزود: همچنین، بازخوردگیری از ارباب رجوع و تهیه گزارشات در زمینه تمکین به معروفات و احتراز از منکرات توسط کارکنان نیز در دستور کار قرار دارد. ما همچنین از شعارها و پیام‌های آموزنده برای ترویج این فریضه بهره می‌بریم.

وی تصریح کرد: برنامه‌هایی را برای آموزش کارکنان در زمینه تشخیص و مقابله با منکرات در محیط کار در نظر داریم این آموزش‌ها شامل تشخیص مصادیق منکرات و راهکارهای مقابله با آن‌ها خواهد بود.

وی در پایان نشست تاکید کرد: نقش بخشداری‌ها و دهیاری‌ها در ترویج فریضه امر به معروف و نهی از منکر بسیار حیاتی است، این نهادها به‌دلیل نقش‌های حاکمیتی و خدماتی که دارند، می‌توانند تأثیر زیادی در اشاعه این فریضه و تقویت نظام اداری داشته باشند، با توجه به منابع انسانی و امکانات موجود، می‌توانیم در بخشداری‌ها و دهیاری‌ها نقش مؤثری در گسترش این اصول ایفا کنیم.