ستاد امر به معروف و نهی از منکر کشور

کد خبر: ۱۷۹۶۵
تاریخ انتشار : دوشنبه ۱۵ بهمن ۱۴۰۳
دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان گفت: اداره استاندارد با بهره‌گیری از قدرت نظارتی خود در راستای ارتقاء اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیری اجتماعی گام بردارد.
بهره‌گیری از قدرت نظارتی استاندارد در راستای ارتقاء اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیری اجتماعی

به گزارش روابط عمومی ستاد امر‌به‌معروف و نهی‌ازمنکر استان همدان، میثم صابریون دبیر ستاد استان همدان در جلسه شورای امر به معروف و نهی از منکر اداره کل استاندارد با اشاره به اهمیت ترویج فرهنگ فریضتین در دستگاه‌ها اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین اقدامات تدوین و پیگیری مصوبات شورای امر به معروف و نهی از منکر امروز ستاد به دنبال مسئول سازی است و اولویت کار خود را امر به معروف و نهی از منکر مردم بر مسئولین قرار داده‌است، بنابراین جلسات شورای امر به معروف محل سیاست گذاری است یعنی بستر در این شورا به گونه‌ای فراهم شود که مراجعین به راحتی بتوانند در این اداره امر به معروف و نهی از منکر کنند. 

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر همدان همچنین به لزوم توجه به مصادیق مشخص و عملی امر به معروف و نهی از منکر در دستگاه‌های دولتی اشاره کرد و گفت: مسائل اجتماعی را باید از فضای ذهنی و کلی خارج و به مصادیق عینی تبدیل شود، در این راستا، اقداماتی همچون رعایت زمان‌بندی حضور در محل کار و توجه به اخلاقیات حرفه‌ای، تفاوت میان حجم وظایف کارکنان و دریافت‌های مالی آنها باید در راستای انگیزش کارکنان و بهبود شرایط کاری مورد بررسی قرار گیرد.

صابریون با اشاره به اینکه اداره استاندارد وظیفه نظارت بر رعایت استانداردهای فنی و کیفیت محصولات و خدمات را بر عهده دارد تاکید کرد: انتظار می‌رود که این نهاد با بهره‌گیری از قدرت نظارتی و راهبردی خود، به‌طور جدی در راستای ارتقاء اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری اجتماعی و همچنین تقویت فرهنگ عمومی امر به معروف و نهی از منکر در سازمان‌ها و دستگاه‌های دولتی قدم بردارد، این اقدامات می‌تواند در بلندمدت تأثیرات مثبتی در جهت بهبود رفتارهای اجتماعی و ارتقاء سطح تعاملات عمومی در جامعه داشته باشد.

وی گفت: در راستای ترویج فرهنگ امر به معروف و نهی از منکر، اداره استاندارد می‌تواند برنامه‌های خاصی را برای آگاهی‌بخشی و فرهنگ‌سازی در این سازمان اجرایی کند. این برنامه‌ها می‌تواند شامل برگزاری دوره‌های آموزشی برای کارکنان، توزیع مطالب آموزشی در خصوص رعایت اصول اخلاقی و اسلامی، و همچنین برگزاری کارگاه‌های تخصصی باشد تا افراد بتوانند در تعاملات خود در محیط کار و اجتماع، بهتر از این اصول پیروی کنند.

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
ارتباط مردمی
نام:
* ایمیل:
* حوزه: