به گزارش روابط عمومی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان همدان، محمد علی زهره‌ای مشاور عالی رئیس ستاد و معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت منابع انسانی ستاد کشور در همایش دبیران و رابطین امر به معروف و نهی از منکر دستگاه‌های حاکمیتی استان، با اشاره بر لزوم ایجاد اتفاقات خوب در سطح امر به معروف و نهی از منکر اظهار کرد: ستاد امر به معروف و نهی از منکر در ایجاد عدالت سازمانی نقش کلیدی دارد، باید بدانیم آیا عدالت سازمانی در دستگاه‌های ما رعایت می‌شود و آیا نگاه ارزشیابی در سازمان‌ها به درستی انجام می‌شود؟

وی با بیان اینکه امر به معروف و نهی از منکر یعنی فضایی آرام و ایده‌آل و بستری مناسب ایجاد کنیم، به ویژگی‌های خاص مردم و کشورمان اشاره کرد و افزود: ستاد باید فضایی در کشور ایجاد کند که همه لحظه‌های زندگی ما امر به معروف و نهی از منکر باشد بنابراین توجه به حال پرسنل و خانواده‌ها دارای اهمیت است بگونه‌ای که اگر حال پرسنل خوب باشد حال خانواده هم خوب است و وقتی حال خانواده هم خوب باشد یعنی اجتماع خوب است.

معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع ستاد کشور از دنبال کردن اقدامات جدید خبر داد و تشکیل هیئت‌های اندیشه‌ورز در هر استان را اولین گام در این مسیر دانست.

 وی با تاکید بر اهمیت نگاه امیدآفرینی و اعتماد به جوانان، از انتخاب جمعی از نخبگان و تاثیرگذاران در استان‌ها برای ارائه راهکارهای پیشنهادی با نگاه آسیب‌شناسی خبر داد و تصریح کرد: آموزش و میدان دادن به جوانان در جامعه لازم و ضروری است.

 زهره‌ای تاکید کرد: برخی از رویه‌های نادرست مانند استفاده طولانی‌مدت مدیران از خانه‌های سازمانی نمونه‌ای از منکرات است و باید به آن توجه شود.

وی در پایان، از اجرای برنامه ۲۰ ماهه برای احیای فرهنگ گفتمانی در سازمان‌ها خبر داد و بر اهمیت هدایت‌های درونی در سازمان‌ها تاکید کرد.