به گزارش روابط‌عمومی ستاد امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر خراسان رضوی؛ علیرضا مسلم، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد در نشست هم‌اندیشی اعضای هیئت‌رئیسه دانشگاه علوم پزشکی مشهد با گروه‌های پرستاری که در راستای بررسی و پیگیری درخواست‌ها، مطالبات و مشکلات پرستاران برگزار شد اظهار کرد: پرداخت‌های پرسنلی در راستای افزایش رضایت‌مندی کارکنان حوزه سلامت و تأمین معیشت کارکنان از جمله اولویت‌های اصلی این معاونت است.

 وی با اشاره به اینکه در سیستم مدیریتی جدید سعی شده تا با پرداخت کارانه از منابع درآمدی دانشگاه گام مؤثری در رفع این مطالبه اساسی پزشکان و پرستاران برداشته شود افزود: در این راستا تأخیر در پرداخت کارانه پزشکان و پرستاران از ۱۰ ماه به چهار ماه کاهش پیدا کرده است.

 مسلم بیان کرد: رقم ماهانه کارانه پزشکان و پرستاران و سایر کارکنان بیش از ۸۰۰ میلیارد ریال است که در طی یک سال گذشته بیش از ۱۰ هزار میلیارد ریال کارانه برای کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی مشهد پرداخت شده و تعرفه پرستاری فروردین‌ماه توسط معاونت توسعه این دانشگاه در حال پرداخت است.

 وی با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی مشهد تنها دانشگاهی است که با استفاده از روش‌های قانونی توانسته اضافه‌کار ترمیمی واریز کند، عنوان کرد: تاکنون بیش از ۲۴۰ میلیارد ریال برای کادر پرستاری اضافه‌کار ترمیمی واریز شده است که اضافه‌کار ترمیمی خردادماه، اکنون در حال واریز به واحدها است.

 عدم پرداخت مطالبات سازمان‌های بیمه‌گر

 محمد صادقی، مدیر اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز اعلام کرد: باتوجه‌به این که مطالبات سال گذشته سازمان‌های بیمه‌گر هنوز پرداخت نشده، اما نسبت به پرداخت مطالبات پرستاران در فروردین‌ماه امسال اقدام شده است که با تکمیل سامانه‌های پرداخت مطالبات آنان از فروردین‌ماه امسال به‌صورت قطعی خواهد بود و افزایش قابل‌توجه در میزان تعرفه خواهد داشت.

 وی ادامه داد: همچنین بر اساس برنامه‌ریزی‌های صورت‌گرفته، به‌زودی مطالبات نیمه نخست سال ۱۴۰۲ به طور قطعی تسویه می‌شود.

 مدیر اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد بیان کرد: بابت ترمیم نرخ اضافه‌کار و ۲ برابر شدن آن، به‌رغم خلأ قانونی از سه ماه قبل هر ماه ۱۰۰ میلیارد ریال از درآمدهای این دانشگاه در این مسیر هزینه شده است که به‌نوعی از درآمدهای بیمارستان‌ها برداشت شده است و این دانشگاه تنها دانشگاه علوم پزشکی کشور بوده که با تعهد شخص رئیس این ترمیم را انجام داده است.

 صادقی افزود: در راستای کاهش کمبود نیروی انسانی با حمایت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز مجوز جذب ۲ هزار و ۸۴۰ پرستار از سوی سازمان استخدامی کشور دریافت شده که به‌زودی مراحل جذب آن انجام می‌شود.

 وی با تأکید بر اینکه مدیریت دانشگاه علوم پزشکی مشهد در یک سال گذشته با تمام توان در راستای حل مشکلات پرستاری حرکت کرده است، اعلام کرد: درخواست‌ها و مطالبات پرستاران که در این نشست عنوان شده است به مسئولان وزارت بهداشت انعکاس می‌یابد تا نسبت به رفع و یا بهبود آن تدبیر شود.

 دانشگاه علوم پزشکی مشهد با دارابودن بیش از ۹ هزار دانشجو و افزون بر ۳۵ هزار کادر درمانی و بهداشتی اکنون به‌عنوان قطب پزشکی شمال شرق کشور مطرح است.

 انتهای پیام/