به گزارش روابط عمومی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان همدان، اولین جلسه شورای امر به معروف و نهی از منکر اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در سال جدید در این اداره با حضور معاونین ستاد امر به معروف و نهی از منکر، مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان و اعضای این شورا برگزار شد.

 رضا گلمحمدی سرپرست دفتر دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان با اشاره به ماده 16 قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر افزود: یکی از وظایف مهم دولت فراهم سازی رشد فضایل اخلاقی در جامعه است، ستاد نیز وظیفه زمینه سازی جهت مشارکت همه جانبه آحاد مردم و دستگاه های اداری و رسانه های عمومی در امور مربوط به فریضه امر به معروف و نهی از منکر را بر عهده دارد.

وی با اشاره به اهمیت و ضرورت امر به معروف و نهی ازمنکر خاطر نشان کرد: امر به معروف و نهی از منکر تضمین کننده سلامت ، امنیت و عامل پویایی جامعه است، بنابراین با لزوم تشکیل شورای امر به معروف و نهی از منکر در ادارات مصوبات ارائه شده توسط ستاد، پیگیری و مطالبه می‌ گردد در این راستا دبیر شورای موظف است پنج منکر و پنچ معروف متناسب با بوم دستگاه احصاء و یک برنامه اجرایی مدون برای اجراء در طول سال به ستاد ارائه نماید.

 حجت‌الاسلام رضا بهادری سرپرست معاونت امور اجتماعی و دستگاه‌های حاکمیتی ستاد امر به معروف و نهی از منکر، در این جلسه اظهار کرد: باتوجه به اینکه ستاد امر به معروف و نهی از منکر بر خلاف باور بسیاری از مردم هدف آن اصلاح امور است بنابراین ستاد از حیث جایگاه نظارتی در تمامی موضوعات اصلاح را در نظر دارد. 

وی با اشاره به اینکه در اداره کار و رفاه اجتماعی بزرگترین معروفات رونق کسب و کار است افزود: نسبت به این موضوع برنامه مدونی تهیه و به ستاد تحویل داده شود؛ همچنین ارزیابی عفاف و حجاب اداره بر عهده شورای امر به معروف و نهی از منکر این اداره است و دبیر شورای موظف است که عفاف و حجاب کارکنان این اداره را بررسی و در جهت رفع آن اقدام نماید. 

بهادری به اشاره به دیگر وظایف این شورای تاکید کرد: راه اندازی شورای امر به معروف و نهی از منکر در شهرستانها نیز پیگیری شود، جلسات شورای در این اداره به صورت مستقل و با حضور اکثریت برگزار شود، تفکیک جنسیتی در اتاق های این اداره صورت گیرد.

یوسف شعبانی مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در این جلسه اظهار کرد: ما دنبال اجرای حکمی از احکام الهی در جامعه هستیم با وجود 

۱۴ نهاد نظارتی و انتظامی فساد در جامعه رو به رشد است و این نشان دهنده این است که سازو کار اجرایی، اثر بخش نبوده‌ است بنابراین عوامل انسانی نتوانسته خوب عمل کند و نگاه متفاوت و افراط و تفریط در برخی مسائل باعث این نتیجه شده‌است. 

وی افزود: این اداره از ابتدای امسال در چهار محور با سیاست مردم داری، نگاه به محرومین و ارتقاء سلامت اداری شروع بکار کرده‌است، در جهت اصلاح امور و شتاب بخشی به خدمات، اعمال تغییر و تحول در این مجموعه طرحی تحت عنوان اجرای طرح‌های تحولی در سال جدید ارائه کرده‌است به مدیران بخش الزام شده که یک اقدام تحولی انجام گیرد و گزارش آن را ارائه دهند.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تصریح کرد: در حوزه عارضه یابی و منکریابی 

۲۸ فرایند آسیب پذیر را از مجموعه احصاء و نظام حل مسائل در این اداره ایجاد شد و بر اساس این نظام چالش‌های اداری حل و فصل می‌شود و شاید چالش منکر باشد و شاید این منکر یک انحراف اداری باشد امروز دیر جواب دادن مردم و پارتی‌بازی در این اداره یک منکر است و این در جهت ارتقای رضایت مندی مردم 16 اقدام در جهت مردم داری توجه به محرومان و سلامت اداری در این اداره انجام گرفته است.

در پایان از دبیر اسبق شورای امر به معروف و نهی از منکر این اداره تقدیر و قدردانی شد.