حجه الاسلام پیش قدم دبیر ستاد استان در این جلسه گفت: با خلقت انسان تقابل بین حق و باطل شکل گرفت؛ چرا که شیطان به دلیل سجده نکردن بر انسان، راه باطل را پیش گرفت و هدفی جز به باطل کشاندن و گمراه کردن انسان‌ها ندارد بنابراین ارسال رسل، کتب الهی و انبیا در راستای هدایت انسان بود تا بلکه بتواند مسیر حق و حقیقت را پیدا کرده و از وسوسه‌های شیطان دوری کند. در این مسیر یکی دیگر از نعمت‌های خداوند به انسان، نعمت عقل و‌خرد است که در مسیر زندگی، انسان را هدایت می‌کند.

در بعد اجتماعی زندگی بشر، یکی از ابزار گمراه کردن انسان توسط شیطان، بی تفاوت بودن همنوعان نسبت به همدیگر است که با آموزه‌های دینی در تضاد است.

انسان باید نسبت به همنوع خود، احساس مسئولیت کند. طبق آموزه‌های دینی، امر به معروف و نهی از منکر؛ یعنی اینکه تو نسبت به هم نوع خود احساس تکلیف کنی و این مسئله باید در دستگاه‌های حاکمیتی ما نهادینه شود و نسبت به فرهنگ سازی آن تلاش کنند.

ابزار‌های مختلفی برای فرهنگ سازی این فریضه الهی، از جمله: آموزش، تبلیغات و فضا سازی محیطی وجود دارد.

حجة الاسلام پیش قدم در بخش دیگری از صحبت‌های خود، قدرت نقد پذیری را از وظایف شورای امر به معروف دانست که باید در سیستم اداری محقق شود. داشتن این نوع تفکر و نگرش که پست، مقام و جایگاه برای افراد مصونیت می‌آورد، خطاست و اگر خدای نکرده در دستگاهی، مدیر مجموعه با این رویه پیش برود، مجموعه دچار آسیب خواهد شد.

همان گونه که اگر مدیر یا یک فرد عادی در بیرون از سیستم اداری تخلف کنند، مورد جریمه و تنبیه قانونی قرار می‌گیرند، در حوزه اداری هم هر فردی مرتکب منکر شود مواخذه می‌شود و لذا هیچ پست، مقام و جایگاهی مصونیت نمی‌آورد و همه در هر جایگاهی در مقابل قانون برابرند.

بر طبق قانون، هیچ شخصی از افراد حقیقی و حقوقی حق ندارند جلوی آمران و ناهیان را در هنگام انجام وظیفه بگیرند و یا توهین و بی حرمتی کنند. این فرهنگ باید در جامعه ما نهادینه شود که اگر شخصی مرتکب منکری شد و از عمل منکر نهی شد، به مبارزه با معروف نپردازد؛ بلکه منکر را از خود دور کند.

تقویت پذیرش حق برای اصلاح باید درون سازمان‌ها و نهاد‌ها وجود داشته باشد. گروه‌های مطالبه گری به دنبال اجرای حق و عدالت هستند؛ لذا باید در تقویت این گروه‌ها تلاش کرد و مورد حمایت مدیران باشند.

وی در ادامه تقویت برنامه‌های عفاف و حجاب را هم یکی دیگر از وظایف دستگاه‌ها دانست و گفت حول سه محور در این زمینه باید فعالیت کرد: اول پرسنل، دوم ارباب رجوع و سوم برنامه و دستور العمل ابلاغی

وی در بخش دیگر صحبت‌های خود به استفاده صحیح از بیت المال اشاره و گفت: آقا امیرالمؤمنین در توصیه به عبدالله ابن زمعه فرمودند: بیت المال نه مال من است و نه مال فرد؛ بلکه بیت المال از آن مردم و در اختیار امام است که باید به عدالت بین عموم مردم تقسیم شود. مدیر یک مجموعه، امانت دار بیت المال است و در جلوگیری از هدر رفت بیت المال و سوءاستفاده از آن تلاش نماید.

پیش قدم استفاده صحیح از وقت را برای انجام فعالیت‌ها متذکر شد که در سیره بزرگان ما نیز بر آن تأکید شده است.

وی توجه نکردن به درخواست‌های ارباب رجوع و امروز و فردا کردن‌های برخی از ادارات را مورد نقد قرار داد و گفت: چرا بعضی پرونده‌ها و درخواست‌های ارباب رجوع به تعویق می‌افتد؟ این رویه غلط باید اصلاح شود.

شورای امر به معروف ادارات باید در راستای تحقق بر خی از موارد بسیار مهم تلاش مضاعف نمایند که از جمله آن‌ها می‌توان به ۱:ایجاد فرهنگ پذیرش تذکر و مطالبه که از حقوق عامه مردم است در بین مدیران و مسئولین.

۲:تلاش در جهت ایجاد فرهنگ سازی امر به معروف و نهی از منکر در مقابل با پدیده بی تفاوتی و بی مسئولیتی، با رویکرد آموزشی و فضا سازی محیطی.

۳:تسهیل گری مبتنی بر قانون در انجام درخواست ارباب رجوع و سرعت عمل تا حصول نتیجه، معروفی است که دستگاه‌ها باید در جهت تحقق آن تلاش کنند اشاره کرد.